役職定年の実測ノート

役職定年で何が起きるかを、実測の数字と当事者の一次情報で。

2026年9月の記事

定年後の再雇用で「副業禁止」と言われたら。国の資料で確かめた、会社が禁止・制限できる4つの場合

60歳から再雇用で払う厚生年金は、65歳からの年金を増やすのか。増えるのは厚生年金だけで、基礎年金は増えません

再雇用で給料が下がったのに、社会保険料は前のまま? 会社が「同日得喪」を出せば、再雇用した月から下がります

再雇用の1年契約、次の更新で切られる? 国の資料の答えは「65歳までは原則更新」でした(ただし条件は毎年変わりえます)

定年後の再雇用で、有給休暇はリセットされません。勤続年数は通算です(ただし週4日・30時間未満にすると減ります)

定年で辞めるか、再雇用に残るか。決める前に国の資料で並べた5つのこと(60歳で辞めても年金はまだ出ません)

再雇用で給料は下がるのに仕事は同じ。会社に説明を求められます(2026年10月1日、定年後の待遇の見方が変わりました)

退職後の健康保険は任意継続と国民健康保険のどっちが得か。その前に、保険証の「健康保険組合」を確かめてください

定年前に会社へ聞くこと7つ。再雇用が決まっても、賃金額はまだ教えてもらえません

「高年齢雇用継続給付は15%」はもう古い。2025年4月以降に60歳になる人は10%です